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質問コーナー

FAQS

皆様からのご質問に
お答えします！

社長への質問

全体への質問

社長への質問
Question to the president

  1. 特技は何ですか？ けん玉。小学生の時に結構頑張って2段まで取りました。
  2. 座右の銘はありますか？ 「一日生涯」
    特に最近は一日の大切さをひしひしと感じています。
  3. 今までで一番大変だったことは何ですか？ 創業当時には当社の知名度ゼロで、アポイントが取れなかったことです。
  4. 「学生時代にやっておけばよかった！」と思っていることは何ですか？ 「英語」です。仕事を持ちながら語学の学習をするのは非効率です。
    学生の内にやっておくべきでした。
  5. 社長の上司だった人との思い出は何ですか？ 2人で居酒屋で飲んでいて眠ってしまい、いくら起こしても起きなかった思い出があります。
    あまり良い思い出とは言えませんが。
  6. 事業を始めようと思ったキッカケは何ですか？ 気が付いたら高校生くらいの時には自分で会社を興したいと思っていました。
    自分では理由は分からなかったのですが、ある方が教えてくれたのは、事業を興す人の多くが家が自営だと言われ、自分の家も自営の仕事でしたので、当たっているのかもしれません。
  7. 【コアスタッフ】の由来は何ですか？ お客様の中核（CORE）となる会社（STAFF）になりたいという想いがあります。
    ただ、本当のことを言うとコアスタッフ創業を考えていた当時は営業代行の会社をやろうと思っていたので、この会社名になりました。
    半導体・電子部品を扱うことになっても、上記のようにお客様の中核となる会社になるという意味では社名を変える必要が無いと思い、現在の名前になっています。

全体への質問
Question to the whole

  1. コアスタッフへの入社理由は何ですか？ 前職でも半導体・電子部品の購買業務をしており、この業界には興味を持っていました。
    また、前職では顧客と直接コンタクトを取るということがなかったため、買う側・売る側の両方を担う現職に魅力を感じました。
    面接では、少数気鋭でいろんなことを任せてもらえる風土、また、社員のチームワークが良さそうな会社だなあという印象があり、実際入ってみると、「One for all, All for one」の精神、みんなが協力しあって仕事をしているという印象はそのままでした。
  2. やりがいは、いつ感じますか？ 製品の緊急調達を得意とする弊社でも、なかなか市場で見つからない製品があります。
    以前、アジアで起こった洪水被害で半導体の工場が大打撃を受け、世界中で電子部品が調達しづらくなりました。
    そんな時、「どうしても探してほしい」とお客様に言われた部品があり、なかなか見つからない中、型名違いで代替品として使用可能である部品をなんとか見つけることができ、お客様に提案したところ使用可能との返事。
    お客様にも感謝され、大きな受注を取ることができました。
    「あきらめないでよかった」と思った出来事でした。
  3. 入社して一番うれしかったことは何ですか？ 営業部員なので、部や個人で月ごとの目標が設定されています。
    先日の話なのですが、営業部で私以外全員が達成の見込みがあり、私が達成することで全員達成という場面がありました。
    「私が達成すれば全員で達成」それは大きなモチベーションになる一方で、大きなプレッシャーにもなりました。
    そんな時に先輩や上司から様々なアドバイスと励ましの言葉をもらい、多くのお客様に対し営業を進めていました。
    最終的に達成の決め手になったのが、前々からアプローチを掛けていたお客様からの受注!
    長い努力が実り、全員達成に貢献することができたのはうれしかったです。
  4. 仕事をしていてぶつかった壁はありますか？それをどうやって乗り越えましたか？ これまでの自分の経験が役に立たない業務、環境の場合、どうしてよいか分からず落ち込むときもありますが、「嫌だ」「ツライ」と思わず、一から自分で考え、動き、成果をだすという、自分の力を鍛える良い機会だと思うようにしています。
    そうすると、大変な中でも「頑張る力」が湧いてきます。
  5. 半導体について詳しくないのですが、大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！
    ご入社後にOJTで学んでいただいたり、研修や勉強会も開催しますので半導体知識のない方でも問題ございません。
    むしろ新しい知識を増やしたい！と考えている方は積極的にご応募ください。
    当社は異業界からの転職者が多いですが、みなさん数年後にはお取引先様ときちんと交渉できるスキルを身に付けています。
  6. 小さい子供がいるのですが、大丈夫ですか？福利厚生について詳しく教えてください。 産前産後休暇はもちろんですが、育児休暇取得の実績もございますので安心して働ける環境です。
    小学校3年生までのお子様のいらっしゃる方は時短勤務を選択することも可能です。
    ママさんスタッフも大勢いますので、不安なことがあればいつでも相談してくださいね。
  7. クラブ活動や会社のイベントなどはありますか？ サークル活動によるコミュニケーション向上を推奨しています。
    登山や釣りなどのサークル活動があり、業務外でも仲が良いのは当社の自慢の一つです！！
    入社後、人数を集めて自分の好きなサークルを設立することもできますよ。
  8. 宴会部長はいますか？ 実は「わっしょいカーニバル」という推進メンバーがいます！！
    ボーリングや夏祭りなど、部署や年齢の垣根を超えての集まりが年に数回あり、コミュニケーションを深めています。
    社員一同、今年の「わっしょいカーニバル」は何をやるのかなぁと楽しみなんですよ。
  9. 職場の雰囲気はどうですか？ サークルや「わっしょいカーニバル」があるくらいですので、仲良くやっています。
    私が入社した時は社員数が少なく、アットホームな社風とよく表現していました。
    今は社員が増えて家族というには大きな組織になりましたが、社員間の垣根が低い、フレンドリーな関係は変わらないままです。
    役職によらず「さん付け」で呼び合っています。
  10. 英語は必要ですか？必須の資格は何かありますか？ 英語は必須ではありませんし、採用選考の際に有利になる資格はありません。
    TOEICやTOEFLのスコアをお持ちの方は、選考の際に参考にさせて頂きますが、あくまでも面接では、皆さんの適性等を総合的に勘案して選考を行います。
  11. 学歴は重要視されますか？ いいえ。学歴、学校は選考に関係ありません。
    面接では、皆さんの適性等を総合的に勘案しています。
  12. 就活生にひとこと！ 今の自分に合う会社を探そうとするのではなく、自分が成長しその先に居場所が見える会社を探す事が大切です。
    全ての会社に可能性はあります。
    否定からではなく、まずは肯定からその会社を見つめ、素直な気持ちで耳を傾け、考えて下さい。
    どんな事でも吸収しようとする意識が大切だと思います。
    ぜひ、視野を広げて就職活動をし、魅力的な仕事に出会えるよう頑張ってください。
    自分が知らなかった分野の仕事が、世界にはきっといっぱいありますよ。
  13. 海外で働くことはありますか？ 希望があれば海外で働く事もあるかもしれません！
    現在、アメリカ・香港・中国にそれぞれ日本人スタッフが居り日々活躍中です！！
    海外での勤務も夢ではありません！
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